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百度不缩招为学生提供全面发展平台深化连接

来源: 作者: 2019-05-14 20:44:34

险峰历来都是兵家必争之地,而人才济济,藏龙卧虎的高校作为一个巨大的人材储备库,固然也是各大企业的必争之地。10月份一般才是校园招聘的旺季,但为了抢得获得人才的先机,很多的企业开启校园招聘活动的时间越来越早,规模越来越大。据悉,今年中国互联巨头百度将继续上演大规模的校园招聘,为其深化战略布局储备人材。

据了解,百度此次校招突破之前的1500人的招聘规模,从8月17日起延续1个月,招聘岗位多达29种,全面覆盖技术、产品、市场等各模块。百度校园宣讲将在北京、天津、济南、南京、上海、哈尔滨、广州等16个城市联动展开。

近两年,百度一直集中发力移动互联,通过对一系列业务的迅速整合、收购,开始搭建起了以移动搜索为核心的百度移动互联生态系统。在2014年,百度14个亿级APP的流量矩阵已成体系。与此同时,百度制定了连接3600行,索引真实世界战略,进一步完善O2O闭环。从PC时代的霸主到移动互联时代的标杆,百度的成功转型与其对创新人材的重视和重用不无关系。而此次百度大规模的在各大高校招揽人才,也正是为其深化连接3600行,索引真实世界的战略在筹划更强大的人才队伍。

作为一家以技术为信仰的互联公司,百度对人材一向极为重视。百度的创始人李彦宏曾经说,他有三分之一的时间是放在培养人的事情上。而不同于很多互联公司的是,百度有很大一部分精力都花在招应届生上。在业界很多朋友都打趣说,你想见到百度的高管,只有两个地方,一个是在各种互联相关的行业大会上,另一个就是在百度的校园招聘宣讲会上。

据百度相关负责人介绍,对进入百度的应届生,百度也将提供足够大的空间让他们充分施展自己的才能。在百度,会有专门的导师为新人解读专业困惑和疑虑,与大牛近距离接触,让个人兴趣得以限度的发挥。每个人都可以随意探讨自己的想法,工作之余还能够参加各种社团活动。百度不惜重金并打造对人才进行甄选和全力培养:百万美金的百度奖、赴美国硅谷的百赴美计划、 黑客马拉松

北京交通大学的许双同学表示:非常想要进入百度学习、工作,因为百度不但能在互联科技领域保持水平,而且还能在行业发生聚变的时候紧紧抓住机遇极具前瞻性,并且它的内部工作氛围也非常年轻,简单可依赖。1500多个职位已经虚位以待,相信百度和校招生会碰撞出新的火花,创造出一批受民喜爱的新产品。一起看见你的光芒。

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